Поширити

Права учня і вчителя: що потрібно знати учасникам освітнього процесу?

Права учня і вчителя: що потрібно знати  учасникам освітнього процесу?

Традиційно на початку грудня в Україні проходить тиждень права.  Проводять такий захід з метою формування правової культури та правової свідомості у суспільстві. Отож і ми не відстаємо та інформуємо учнів і вчителів про їхні права. А також розповідаємо, що робити і до кого звертатися, якщо їхні права були порушенні.

Права здобувачів освіти

Здобувачі освіти мають право на навчання впродовж життя. Тож навчайтеся та самовдосконалюєтеся. Не забувайте, що ви також маєте право на академічну мобільність, індивідуальну освітню траєкторію та якісні освітні послуги.

Оцінювання ваших результатів навчання  має бути справедливим та об’єктивним, а успіхи –  потребують відзначення.

Кожному здобувачу освіти гарантовано свободу творчої, спортивної, оздоровчої, культурної, просвітницької, наукової і науково-технічної діяльності.  Знайте, що Ваше навчання має здійснюватися в безпечних та нешкідливих умовах.

Не забувайте і про право на повагу людської гідності. Вам гарантований захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, булінгу (цькування), дискримінації тощо.  Якщо Ви постраждали від булінгу, стали його свідком або вчинили булінг, то можете отримати соціальні та психолого-педагогічні послуги.

Під час навчання ви можете вільно користування бібліотекою, навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою закладу освіти. Також у вас є право на доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі та науковій діяльності.

Кожен учасник освітнього процесу має право на забезпечення стипендіями у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Якщо Ви активні та креативні, тоді це право вам сподобається. Здобувачі освіти мають право на участь у громадському самоврядуванні та управлінні закладом освіти (особисто або через своїх законних представників).

І, напевно, найкраще право для кожного учня – право на відпочинок, канікули, позашкільну діяльність.

79205715_575703639881085_8625325599260409856_n

А які права має педагогічний працівник?

Педагогічний працівник має право на академічну свободу та педагогічну ініціативність.

Якщо у Вас є бажання розробляти та впроваджувати авторські навчальні програми, то знайте, що у Вас є на це право. Крім цього, Ви можете створювати власні проєкти, освітні методики і технології, методи і засоби, насамперед методик компетентісного навчання.

Також Ви можете користуватися бібліотекою, навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою закладу.

Прагнете удосконалюватися, тоді Ви можете скористатися послугами підвищення кваліфікації та перепідготовкою. Зверніть увагу, що у Вас є право на вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ і організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку педагогічних працівників.

Ви маєте право на доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі та науковій діяльності.

Ваші успіхи у  професійній діяльності також мають бути відзначені.

Ви маєте право на  справедливе та об’єктивне оцінювання своєї професійної діяльності.

Вам гарантований захист професійної честі та гідності.

Ви можете здійснювати індивідуальну освітню (наукову, творчу, мистецьку та іншу) діяльність за межами закладу освіти.

Ви маєте право також взяти творчу відпустку строком до одного року не більше одного разу на 10 років із зарахуванням до стажу роботи. Крім цього у Вас може бути і подовжена оплачувана відпустка.

Ваша професійна діяльність має здійснюватися у безпечних і нешкідливих умовах праці.

Ви маєте право брати участь у громадському самоврядуванні закладу освіти, у роботі колегіальних органів управління закладу освіти.

Вам гарантований захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, зокрема  булінгу, дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.

У вас також є право на забезпечення житлом у першочерговому порядку, пільгові кредити для індивідуального і кооперативного будівництва. Також маєте право на забезпечення службовим житлом з усіма комунальними зручностями у порядку, передбаченому законодавством.

79163190_451235249129671_3563347268125851648_n

Що робити , якщо порушили права учасника освітнього процесу?

Сьогодні у суспільстві гостро стоїть проблема булінгу. Як діяти, якщо ви зіткнулися із цькуванням?

Процедура подання учасниками освітнього процесу заяви про випадки булінгу.

Насамперед потрібно знати, що заяву про випадки булінгу у закладі освіти має право подати будь-який учасник освітнього процесу.

Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону України «Про звернення громадян».

Учень, який став свідком булінгу в школі, зобов’язаний повідомити про це вчителя, вихователя, соціального педагога, психолога або безпосередньо керівника закладу освіти.

У свою чергу, педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника закладу освіти про цей факт.

Керівник закладу освіти має розглянути звернення. Потім він створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.

Зверніть увагу, якщо випадок цькування був одноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується в межах закладу освіти учасниками освітнього процесу.

Якщо ж комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

Знайте, що здобувач освіти може звернутись на гарячу лінію ГО «Ла Страда-Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав дітей до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді, Національної поліції України, Центру надання безоплатної правової допомоги.

Після отримання звернення дитини, відповідна особа або орган інформує керівника закладу освіти в письмовій формі про випадок булінгу. Керівник закладу освіти має розглянути таке звернення та з’ясувати всі обставини.

78785790_796240877484584_1158419466472652800_n

Як діяти в разі інших порушень?

У разі інших порушень (між дітьми, між дітьми та вчителями),  насамперед потрібно звернутися до адміністрації школи.

Якщо адміністрація навчального закладу відмовляється проводити бесіди між дітьми і психологом, ви можете звернутися до місцевого відділу освіти, Міністерства освіти і науки України та до Уповноваженого з прав дитини.

Також за захистом прав, свобод і законних інтересів дитини потрібно звертатися до органів місцевого самоврядування, служб у справах дітей, центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, прокуратури та інших уповноважених органів чи зробити звернення до правоохоронних органів.

Нагадуємо, що відповідно до Закону України «Про освіту», до обов’язків педагогічних та науково-педагогічних працівників належить – захищати здобувачів освіти під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти, запобігати вживанню ними та іншими особами на території закладів освіти алкогольних напоїв, наркотичних засобів, іншим шкідливим звичкам.

Інформація про академічну доброчесність


Академічна доброчесність – це сукупність етичних принципів та визначених законом правил, якими мають керуватися учасники освітнього процесу під час навчання, викладання та провадження наукової (творчої) діяльності з метою забезпечення довіри до результатів навчання та/або наукових (творчих) досягнень.


Потрібно знати, що кожна особа, стосовно якої порушено питання про порушення нею академічної доброчесності, має такі права:

– ознайомлюватися з усіма матеріалами перевірки щодо встановлення факту порушення академічної доброчесності, подавати до них зауваження;

– особисто або через представника надавати усні та письмові пояснення, або відмовитися від надання будь-яких пояснень, брати участь у дослідженні доказів порушення академічної доброчесності;

– знати про дату, час і місце та бути присутньою під час розгляду питання про встановлення факту порушення академічної доброчесності та притягнення її до академічної відповідальності;

– оскаржити рішення про притягнення до академічної відповідальності до органу, уповноваженого розглядати апеляції, або до суду.

79299094_2514049728840670_4330800242510266368_n

З детальнішою інформацію про академічну допрочесність можна ознайомитися ТУТ.

Дотримання прав учасників освітнього процесу допомагає покращити якість освіти.  Знайте свої права та поважайте права інших учасників освітнього процесу.

Матеріал підготовлений пресслужбою управління ДСЯО у Черкаській області відповідно до Конституції України, Закону України “Про освіту”, Закону України “Про звернення громадян”, Закону України “Про загальну середню освіту”, Кодексу України про адміністративні порушення. 

Реклама