
Назавжди 50: у Смілі завтра попрощаються із військовим

До смерті побив знайомого стільцем: черкащанина засуджено до семи років увʼязнення

У боях за Україну загинули двоє черкащан

У Черкасах затримали чоловіка, який перебував у розшуку

На Черкащині пішохід втрапив під колеса авто

Міський голова закликав черкащан прибрати прибудинкові території

У середині квітня в Черкасах стартує ремонт доріг

У ДТП в Черкасах постраждав пішохід

Унаслідок аварії в Черкасах травмувалася вагітна

Юні музиканти із Черкас здобули перемогу на міжнародному конкурсі

Черкаська фехтувальниця виборола нагороду Кубка світу

Уманчанин пограбував підприємство й напав на охоронця

У Департаменті соцполітики пояснили, як оформити догляд за тими, хто його потребує

Черкаські прокурори направили до суду справу харківського колаборанта
- Новини
- Назавжди 50: у Смілі завтра попрощаються із військовим
Для жінок розширили перелік професій, які зобов’язують стати на військовий облік

Міністерство оборони розширило перелік спеціальностей та професій, який передбачає взяття жінок на військовий облік як військовозобовʼязаних. Про це йдеться в наказі міністерства №313, ухваленому 11 жовтня 2021 року, документ набрав чинності 17 грудня, передає “Радіо Свобода”.
Загалом у наказі йдеться про медійників та комунікаційників усіх категорій (журналісти, оператори, піарники, видавці, бібліотекарі, перекладачі та інші), медиків, аналітиків, фінансистів, науковців, менеджерів різного профілю, ветеринарів та інших.
Стати на військовий облік – це обовʼязок, а не право українських жінок, і це відбуватиметься, якщо професія входить до розширеного переліку, а також якщо жінка придатна до проходження військової служби за станом здоровʼя та віком (від 18 до 60 років). Водночас досі не визначений час, упродовж якого жінки мають стати на облік у військкоматі.
Наразі алгоритму постановки жінок на військовий облік досі немає, проте його обіцяють розробити до кінця тижня й передати військкоматам.
Тепер директори підприємств повинні проконтролювати, щоб на військовий облік встали всі жінки, які працюють у компанії, та перевіряти наявність документів у нових працівників. За прийом на роботу працівника без цього документа загрожує штраф від Держпраці та територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
