Перший день осені на комунальному підприємстві “Черкасиелектротранс” зустріли в урочистій обстановці. Приводом для цього послугувало отримання ще 9 серпня сертифікату з підготовки та перекваліфікації на самому підприємстві водіїв тролейбусів. Ще у травні 2017 року КП отримало ліцензію по освітній діяльності від Міносвіти.

– Вперше в історії підприємства, за останні 52 роки, ми отримали освітню можливість підготовки і перепідготовки водіїв тролейбусів. До цього, з 2002 по 2010 рік, підготовка водіїв здійснювалася на навчально-курсовому комбінаті. Ми велику увагу приділяємо підготовці наших спеціалістів, адже лише таким чином ми зможемо надавати якісні послуги з пасажирських перевезень у місті Черкаси. З 2012 року нам вдалося не тільки зупинити відтік кадрів, а  й збільшити кількість працівників на 70 осіб, що, зрештою, і змусило нас замислитися над отриманням дозволу на освітню діяльність, – розповів керівник КП “Черкасиелектротранс” Петро Кучер.

Ідея підготовки водіїв на “Черкасиелектротрансі” виникла ще два роки тому. За цей час було зроблено чимало: з підготовки тролейбусів, навчальних класів та викладачів, які пройшли відповідну атестацію та отримали сертифікати. Однак на досягнутому на підприємстві зупинятися не збираються, зокрема, обіцяють, що навчальна база, матеріально-технічне оснащення та облаштування класів з часом ставатиме все кращим.

У ході навчання майбутні водії тролейбусів опанують не тільки навики водіння транспортним засобом, але й вивчать його будову. Також вони досконало мають знати правила дорожнього руху, адже на них лежить велика відповідальність – безпечно довезти пасажирів до місця призначення.

За словами очільника “Черкасиелектротрансу”, у реалізації цього проекту їм допомгли Черкаський обласний і міський центри зайнятості, які визнали, що підготовка фахівців безпосередньо на підприємстві, де є відповідна матеріально-технічна база, – це найкращий варіант.

Навчання на підприємстві здійснюватимуть 5 викладачів-теоретиків і 3 інструктори практичного водіння. Група складатиметься із 12 осіб, проте наразі вона ще на стадії формування, відзначила заступниця директора Черкаського міського центру зайнятості Валентина Мирончак. Курс навчання триватиме 5 місяців.

– Якщо ми зараз запустимо навчання, то вже в кінці січня вони його завершать. По закінченню навчання вони отримають свідоцтво державного зразка про освоєння професії водія тролейбуса і допуск до водіння. Із комунальним підприємством “Черкасиелектротранс” у нас буде заключений договір на працевлаштування цієї групи слухачів, – розповіла Валентина Павлівна.

Під час спілкування із майбутніми водіями тролейбусів, Петро Кучер вкотре наголосив, що електротранспорт є основним елементом соціальної інфраструктури міста Черкаси. Основне завдання тролейбусного парку – збільшення обсягів транспортної роботи, збільшення кількості тролейбусів на маршрутах, продовження їх роботи у вечірній час, а в перспективі – розпочати роботу і в нічний.