
Заволоділа понад 60 тисячами гривень: на Золотоніщині судитимуть шахрайку

На Золотоніському водогоні проба води не відповідала санітарним нормам

Майже 600 об’єктів налічує природно-заповідний фонд Черкащини

У Ватутінській громаді встановлять пам’ятні знаки для вшанування жертв голодоморів

У Ватутіному також фінішуватиме опалювальний сезон

До десяти років увʼязнення загрожує черкащанину за збут наркотиків

“Укрпошта” випустить поштовий блок, присвячений містам Київщини

Черкаська ТЕЦ готова продовжити опалювальний сезон

Колишні однопартійці Замирайла свідчили в суді по його справі

Представникам малого й середнього бізнесу в Черкасах частково відшкодують закупівлю генераторів

У Смілі попрощалися з двома воїнами-захисниками

Під час мінометного обстрілу на Донеччині загинув черкащанин

Із 1 квітня в Каневі фінішує опалювальний сезон

Уманські правоохоронці виявили дівчину із символікою російської субкультури
- Новини
- Заволоділа понад 60 тисячами гривень: на Золотоніщині судитимуть шахрайку
ПАТ “Черкасиобленерго” забезпечило своїх працівників медичним страхуванням

ПАТ “Черкасиобленерго” забезпечило своїх працівників полісом медичного страхування. Про це повідомили в пресслужбі товариства.
Враховуючи спалах захворюваності на коронавірусну інфекцію, гострі респіраторні захворювання ПАТ «Черкасиобленерго» уклало договір зі страховою компанією, згідно якого працівники можуть безкоштовно користуватися програмами страхування: «Захист від COVID та ГРВІ» і «БАЗОВА».
“Ми дбаємо про наш колектив та створюємо для нього комфортні умови для професійної реалізації. А нині з поширенням COVID-19 підприємство вважає за необхідне забезпечити персонал медичним страхуванням, тобто можливістю кожному застрахованому отримувати своєчасно якісні медичні послуги”, – прокоментував голова правління ПАТ «Черкасиобленерго» Олег Самчук.
За словами директора з управління персоналом ПАТ «Черкасиобленерго» Надії Братаніч нині виявили бажання застрахуватись 77% працівників компанії. З них 33% мають страховий поліс по програмі «БАЗОВА», інші – 67% обрали програму «Захист від COVID та ГРВІ».
“Страхування діє з моменту укладання договору з кожним працівником і триває протягом року. Так, період дії договору по програмі «Захист від COVID та ГРВІ» розпочався з 7 січня 2022 року. Слід зауважити, що за умовами договору відповідно до цієї програми Товариство сплатило 900 гривень за кожного застрахованого працівника, а страхова сума, яку працівник може використати у разі захворювання, становить 30 000 гривень. Щодо програми «БАЗОВА», то страхова сума складає 100 000 гривень. В цьому випадку працівник доплачує самостійно лише 75 гривень на місяць”, – розповіла Надія Братаніч.

