Значна частина роботодавців Черкащини пропонують зарплату до 15 000 грн

Протягом січня-вересня 2025 року налічувалось 14204 вакансії, які надійшли від роботодавців регіону до Черкаської служби зайнятості.

Про це повідомили в пресслужбі Черкаської служби зайнятості.

Із них 9562 вакансії за формою № 3-ПН для укомплектування службою зайнятості, а саме:

• 5,5 % – законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери;
• 13,4 % – професіонали;
• 11,4 % – фахівці;
• 4,9 % – технічні службовці;
• 16,9 % – працівники сфери торгівлі та послуг;
• 3,9 % – кваліфіковані робітники сільського та лісового господарства, рибальства;
• 10,3 % – кваліфіковані робітники з інструментом;
• 14,5 % – робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою  технологічного устаткування, складання устаткування машин;
• 19,2 % – найпростіші професії.

Наразі за розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:

• з мінімальною заробітною платою – 21,5 %;
• від мінімальної заробітної плати до 15000 грн. – 36,6 %;
• від 15000 грн до 20000 грн. – 28,1%;
• понад 20000 грн. — 13,813,8%.

По Черкаському регіону є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою понад 40 тисяч гривень, наприклад:

• електрогазозварник – 40 тис. грн;
• слюсар-електрик з ремонту електроустаткування – 41 тис. грн;
• водій автотранспортних засобів – 40-50 тис. грн;
• робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва – 42 тис. грн;
• головний енергетик – 44 тис. грн;
• монтажник технологічного устаткування та пов’язаних з ним конструкцій – 50 тис. грн;
• оббивальник меблів – 50 тис. грн;
• бойовий медик – 50 тис. грн;
• кухар військової частини – 54 тис. грн;
• командир взводу – 54 тис. грн;
• начальник колони автомобільної, механізованої (керівник колони пасажирських перевезень) – 58 тис. грн;
• начальник відділу (керівник відділу з технічного нагляду за будівництвом) – 60 тис. грн.